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更新日：2022年7月29日更新
牧之原市特定事業主行動計画
牧之原市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、市職員を対象とした第３期牧之原市特定事業主行動計画を策定し、職員の家庭生活と仕事の両立支援に取り組んでいきます。詳しくは第３期牧之原市特定事業主行動計画をご覧ください。
計画の実施状況の公表について
次世代育成支援対策推進法第19条第５項および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第６項の規定により、牧之原市特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況を公表します。
次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画
- 平成29年度の取組状況報告[PDFファイル／193KB]
- 平成30年度の取組状況報告[PDFファイル／197KB]
- 令和元年度の取組状況報告 [PDFファイル／116KB]
- 令和２年度の取組状況報告 [PDFファイル／177KB]
- 令和３年度の取組状況報告 [PDFファイル／194KB]
- 令和４年度の取組状況報告 [PDFファイル／130KB]
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画
- 平成29年度の取組状況報告[PDFファイル／87KB]
- 平成30年度の取組状況報告[PDFファイル／90KB]
- 令和元年度の取組状況報告 [PDFファイル／50KB]
- 令和２年度の取組状況報告 [PDFファイル／81KB]
- 令和３年度の取組状況報告 [PDFファイル／84KB]
- 令和４年度の取組状況報告 [PDFファイル／57KB]
職員の給与の男女の違いの公表について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令第６条の規定により、牧之原市職員の給与の男女の違いを公表します。
＜外部リンク＞
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