女性が働きやすい職場環境づくり

女性が働きやすい職場環境づくり宣言

取組の歩み

　牧之原市は、製造業の企業や研究拠点が集積し、周辺地域を含めた多くの住民の働き場が形成されています。

　若者を中心とした人口減少や少子化が進む中でも、住みたい、働きたいと思える持続性のある地域、職場づくりを進めるため、女性が個性や能力を発揮でき、生活や子育てなどと両立できる働き方を、企業と行政が連携して実現します。

目指す姿

• 若者が結婚、妊娠、子育てなどのライフデザインを描く
• 子育てと仕事などの両立できる働き方が実現
• ライフステージに合わせて働き続けられる職場環境をつくる
• 働く環境を良くして企業の採用を円滑にし、離職を抑制する
• 住みたい、働きたいと思える地域づくりの実現

取組の３つの柱

1. 市内企業の取組内容の共有、先進的な取組や国などの認定の紹介
2. 男性の育児参加、子育てなどで休暇を取りやすい職場環境づくりの推進
3. プレコンセプションケア（妊娠前の健康、適切な時期の妊娠など）の周知啓発、連携した推進を通じて仕事や結婚を含めたライフデザインの作成を促進

市内企業と連携した取組の共同発表

　令和７年８月に市内に事業所を持つ10社と「女性が働きやすい職場環境づくり」の実現に向けて、目指す姿を共有し、連携して取り組むことを共同発表しました。

　今後、具体的な連携事業の実施による取組の充実を進めるとともに、賛同企業の輪を市内全域に広げていきます。

参加企業（50音順）

1. 株式会社伊藤園
2. 株式会社小糸製作所
3. スズキ株式会社
4. 第一化成株式会社
5. 東洋製罐株式会社
6. ミクニパーテック株式会社
7. 矢崎部品株式会社
8. NOK株式会社
9. TDK株式会社
10. TOA株式会社

牧之原市役所

取組内容

　市保健師による健康づくりやプレコンセプションケアの出前講座などを通じて理解を深め、担当者会議や研修会による企業間同士の情報交換などの取組を進めていきます。

関心のある企業の方へ

　取組に関心のある企業の方は、企画政策課までお問い合せください。

参考：広報まきのはら特集記事

令和７年11月号に掲載された広報まきのはらでの特集記事

参考：関連ページ「女性の職業生活における活躍」の推進について

「女性の職業生活における活躍」の推進について（商工企業課）